因工受伤的工资计算方式
更新时间：2024-05-11 17:26:03人浏览
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因工受伤的工资计算方式
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因工受伤工资按原待遇计算，但高于平均工资300%或低于60%的，按相应比例计算。停工留薪期一般不超过12个月，期间原工资福利待遇不变。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。依据《工伤保险条例》第三十三条。
2024-05-11 17:23:44
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因工受伤工资依规计算。具体操作：1. 停工留薪期内，工资按原待遇计算。2. 工资高于平均工资300%时，按300%计算。3. 工资低于平均工资60%时，按60%计算。4. 停工留薪期满评定伤残等级后，享受相应伤残待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条。
2024-05-11 17:24:05
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因工受伤工资计算方式依《工伤保险条例》规定，一般按原待遇计算，特殊情况有调整。选择处理方式时，需考虑工资水平、停工留薪期限及伤残等级评定情况。
2024-05-11 17:26:03
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