企业关停职工经济补偿具体怎么计算
更新时间：2024-05-11 17:20:19人浏览
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企业关停职工经济补偿具体怎么计算
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企业关停职工经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。依据《劳动合同法》第四十七条，未及时处理会影响职工权益，引发劳动纠纷。
2024-05-11 17:17:40
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企业关停时，职工经济补偿通常按照工作年限和月工资标准来计算。选择处理方式时需综合考虑劳动合同条款、企业实际支付能力及法律法规要求，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-11 17:18:06
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企业关停，经济补偿依据工龄算。具体操作：1. 确定职工在本单位工作年限；2. 根据年限，每满一年支付一个月工资；3. 六个月以上不满一年按一年算；4. 不满六个月支付半个月工资；5. 月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
2024-05-11 17:20:19
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