没签用工合同意外事故如何承担
更新时间：2024-05-11 14:56:05人浏览
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没签用工合同意外事故如何承担
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未签用工合同发生意外，需根据具体情况处理。如能证明事实劳动关系，可走工伤认定享受待遇；否则，可要求公司承担提供劳务者受损害赔偿责任。依据《社会保险法》，工伤经认定后可享受相应待遇。
2024-05-11 14:53:45
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未签劳动合同意外事故责任承担需分情况。能证明劳动关系则申请工伤认定；不能证明则追究公司赔偿。操作包括收集证据、申请工伤认定或起诉等。
2024-05-11 14:54:07
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未签劳动合同发生意外，可选择工伤认定或追究公司责任。具体需根据实际情况，如能否证明劳动关系等，来选择最合适的处理方式。
2024-05-11 14:56:05
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您好，具体情况要具体分析。
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你好，按照合同约定处理
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