餐馆被老板说生意不好被裁了?

更新时间:2024-05-11 14:36:07人浏览
问题描述:
餐馆被老板说生意不好被裁了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81180人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被餐馆老板以生意不好为由裁员,员工可以先尝试与老板进行协商,了解裁员的具体原因和补偿方案。如果协商无果,员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》向法院起诉老板,维护自己的合法权益。在此过程中,员工应保留好与老板的沟通记录、劳动合同等相关证据,以备不时之需。
2024-05-11 14:33:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74514人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在面临餐馆老板以生意不好为由裁员时,可以通过以下途径维权:首先,尝试与老板协商,争取合理的补偿;其次,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;最后,如协商和投诉均无果,可以向法院起诉老板,寻求法律救济。
2024-05-11 14:34:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106572人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看,餐馆老板以生意不好为由裁员并不直接构成合法或不合法的判断标准。裁员是否符合法律规定,需根据《劳动合同法》等相关法规来判断。如果老板未按照法定程序进行裁员,或未给予员工应有的经济补偿,那么该裁员行为可能涉嫌违法。员工在此情况下有权依法维权。
2024-05-11 14:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员程序有哪些
裁员程序有哪些
在公司去进行经营的时候,并不是所有公司的发展都是良好的,也是会出现发展不好的情况,那么就需要了解裁员程序有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
辞退
人浏览
你好,这个可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员没有赔偿的,劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉,要求立案处理;或者直接申请向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动法
人浏览
不要裁员赔偿
不要裁员赔偿
在我国的法律规定,对于一些符合条件领取的补偿金的情况下,是不需要进行扣税的,法律规定的只会对于一些超过了文件规定限额的进行扣税。所以说是按照金额的大小来判定税的
劳动法
人浏览
裁员双倍赔偿
裁员双倍赔偿
哺乳期裁员赔偿一定是双倍的。女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金、经济补偿按
劳动法
人浏览
老板辞退员工劳动法的规定是:如果不是法定理由的,那么需要支付员工相应的经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的,则无需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员的法定条件是什么
公司裁员的法定条件是什么
企业在两种情况下可以裁减人员:一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难,达到
劳动法
人浏览
企业规模裁员的法定经济补偿规定
企业规模裁员的法定经济补偿规定
企业规模裁员的法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会
解雇裁员
人浏览
企业进行裁员要符合下列条件:1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;2、依照企业破产法规定进行重整的;3、生产经营发生严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业进行裁员要符合下列条件:1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;2、依照企业破产法规定进行重整的;3、生产经营发生严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果两天的话 ,可以找下一份工作
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,单位裁员的,应当支付经济补偿或赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工资的问题可以找工商局,但是根据你的描述首先是要应对对方的起诉的。《中华人民共和国刑法》第275条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,判处3年
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上海婚假一般为十天,其中包括国家规定的婚假三天,增加婚假七天,适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,不存在禁止结婚的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览