不接受工作安排被扣工资是否合法
更新时间:2024-05-11 13:58:04人浏览
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不接受工作安排被扣工资是否合法
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不合法。用人单位不得无故克扣工资,应足额支付。如存在克扣,属违法行为,可向劳动保障行政部门投诉,维护自身权益。依据《劳动保障监察条例》规定,逾期不支付将加付赔偿金。
2024-05-11 13:55:43
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不合法。具体操作:1. 保留克扣工资证据;2. 向劳动保障行政部门投诉,提交相关证据;3. 等待部门调查处理,期间配合提供信息;4. 若单位仍不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-11 13:56:06
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不合法,可投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,若无果可向劳动保障行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资及可能产生的赔偿金。
2024-05-11 13:58:04
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