孕期被调岗可以申请哪些赔偿
更新时间：2024-05-11 13:32:04人浏览
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孕期被调岗可以申请哪些赔偿
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孕期被调岗可申请违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违规解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，以保障女职工权益。
2024-05-11 13:30:30
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孕期被调岗可申请赔偿。具体操作：1. 确认调岗是否合法，若违法则收集证据；2. 向用人单位提出赔偿要求，可依据《劳动合同法》规定要求支付二倍赔偿金；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
2024-05-11 13:30:37
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孕期被调岗，可申请违法解除赔偿金或要求继续履行劳动合同。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况，如希望保留工作则要求继续履行，若希望获得经济补偿则申请赔偿金。
2024-05-11 13:32:04
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