没签合同离职不给工资怎么办

更新时间:2024-05-11 13:24:06人浏览
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没签合同离职不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签合同离职不给工资,可收集证据后向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定日期支付,逾期则视为拖欠工资,需承担法律责任。如不及时处理,可能影响个人权益。
2024-05-11 13:21:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69037人 · 响应时间 平均1分钟内
针对没签合同离职不给工资问题,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
2024-05-11 13:22:04
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已帮助105333人 · 响应时间 平均5分钟内
没签合同离职工资被欠,可举报或仲裁。举报需向劳动监察部门提供证据;仲裁则需向仲裁委提交申请,并准备相关证据材料。若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-05-11 13:24:06
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