试用期一个月辞退合法吗
更新时间：2024-05-11 13:14:04人浏览
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试用期一个月辞退合法吗
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试用期辞退是否合法需看具体情况。若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反单位规章制度等情形，用人单位可以合法解除劳动合同。但若无正当理由随意辞退，则可能构成违法解除，需承担相应法律责任。
2024-05-11 13:11:50
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试用期辞退员工，若符合法定情形如不符合录用条件，可以立即解除；若因不能胜任工作，需提前三十日通知或支付一个月工资后解除。选择不同处理方式需根据实际情况，确保合法合规。
2024-05-11 13:12:07
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试用期辞退需慎重。符合录用条件不符等法定情形可立即解除。若不能胜任工作，应提前通知或支付补偿后解除。操作时需遵循法律规定，确保程序正当，避免违法风险。
2024-05-11 13:14:04
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