跟劳动单位签订了劳动合同一年半中途可以辞职吗会算违约吗?

更新时间:2024-05-11 12:22:06人浏览
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跟劳动单位签订了劳动合同一年半中途可以辞职吗会算违约吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同期限内可以辞职,且不算违约。只要解约行为合法,如提前三十日书面通知或协商一致,即可解除劳动合同。若用人单位存在违法行为,劳动者还可立即解约。不及时处理可能影响劳动者的权益和职业发展。
2024-05-11 12:20:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助126666人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限内,辞职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。选择哪种方式需根据具体情况判断,如双方能达成一致,则选择协商一致解除;若无法协商,劳动者可提前通知解除。
2024-05-11 12:20:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171082人 · 响应时间 平均5分钟内
可以辞职。辞职方式包括:1. 与单位协商一致解除;2. 提前30日书面通知单位解除,试用期内提前3日通知;3. 单位存在违法行为时,可立即解除。具体操作需根据情况选择,确保解约行为合法。
2024-05-11 12:22:06
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