不定时工作制每周是几小时
更新时间：2024-05-11 12:12:08人浏览
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不定时工作制每周是几小时
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不定时工作制没有固定每周工作时长。该制度适用于因企业生产特点无法做到每日工作8小时、每周工作44小时及每周至少休息1天的岗位。若违反劳动法规定，可能面临法律处罚及劳动纠纷。
2024-05-11 12:10:28
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不定时工作制下，工作时间灵活，但需保证员工休息。处理方式包括合理安排工作时间、确保员工休息日、遵守劳动法规定。具体选择应根据企业实际情况和员工需求来定。
2024-05-11 12:10:43
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不定时工作制时间灵活。企业应确保员工休息，合理安排工作时间，不得违反劳动法规定。若需调整工作时间，应与员工协商并报备劳动行政部门。
2024-05-11 12:12:08
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