产假期间未解除劳务合同公司突然停了社保和公积金，应该做什么？
更新时间：2024-05-11 11:34:04人浏览
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产假期间未解除劳务合同公司突然停了社保和公积金，应该做什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司停缴社保和公积金违法，应尽快与公司沟通恢复缴纳。依据相关法律规定，产假期间单位不能停缴社保，否则将影响生育保险待遇的享受，可能导致无法领取生育津贴。如公司不配合，可向劳动监察部门投诉。
2024-05-11 11:31:50
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公司停社保公积金违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求恢复缴纳，保留证据；2. 协商无果后，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；3. 必要时可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
2024-05-11 11:32:05
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对公司停缴社保和公积金，可采取以下处理方式：首先与公司协商，要求恢复缴纳；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-11 11:34:04
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