在工作中病倒了，企业付什么责任？
更新时间：2024-05-11 09:52:04人浏览
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在工作中病倒了，企业付什么责任？
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在工作中病倒，企业责任视情况而定。若是职业病或工作量大导致，企业应负责。若自身疾病且未缴医保，单位也需承担一定责任。依据相关法律规定，企业应保障员工工作安全与健康。
2024-05-11 09:50:13
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处理工作中病倒问题，首先需确定病因。若是职业病，可申请工伤认定；若是自身疾病，可寻求医疗救助。选择处理方式时，应综合考虑病情、工作性质及法律法规，维护自身权益。
2024-05-11 09:50:26
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已帮助114117人 · 响应时间 平均4分钟内
工作中病倒，责任因情况而异。职业病可申请工伤，单位未缴医保需负责。自身疾病单位原则上无责任，但未缴医保也需赔偿。具体操作：1. 职业病需及时申请工伤认定；2. 自身疾病及时就医，保留相关证据；3. 根据情况选择合适处理方式。
2024-05-11 09:52:04
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