雇佣关系。64岁。干活导致右手中指最前面一节被截了。走不了工伤吗?能不能评10级伤残?
更新时间:2024-05-11 09:52:04人浏览
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雇佣关系。64岁。干活导致右手中指最前面一节被截了。走不了工伤吗?能不能评10级伤残?
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能评伤残等级,具体以鉴定结果为准。根据相关规定,只要构成了劳动能力障碍,就能鉴定上等级,最低等级为十级。如不及时处理,可能影响伤残评定和后续赔偿。
2024-05-11 09:50:23
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处理方式包括申请工伤认定和伤残等级鉴定。如果能证明雇佣关系和工伤事实,可申请工伤认定。同时,可申请伤残等级鉴定以确定具体伤残等级,便于后续赔偿。
2024-05-11 09:50:26
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可以申请伤残鉴定。具体操作:1.收集医疗证明和工伤证据;2.向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3.根据鉴定结果,与雇主协商赔偿或提起法律诉讼。
2024-05-11 09:52:04
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