我和公司已经签了解除劳动协议我还是否可以向社保局投诉主张在职期间公司未足额为我缴纳社保要求补交?
更新时间：2024-05-11 09:44:04人浏览
问题描述：
我想咨询一下我和公司已经签了解除劳动协议我还是否可以向社保局投诉主张在职期间公司未足额为我缴纳社保要求补交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以投诉并要求补交。已签解除劳动协议不影响你主张公司未足额缴纳社保的权益。依据《社会保险法》规定，公司未按时足额缴纳，社保机构会责令其限期缴纳或补足。
2024-05-11 09:41:40
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可以投诉。具体操作：1.收集证据，证明公司未足额缴纳社保；2.向社保局提交投诉申请，并附上相关证据；3.等待社保局调查处理，根据处理结果采取进一步行动。如公司仍不补交，可考虑法律途径维权。
2024-05-11 09:42:08
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可以向社保局投诉，要求公司补交社保。选择投诉前，建议先与公司协商，协商不成再投诉，同时准备好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便证明公司未足额缴纳。
2024-05-11 09:44:04
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