雇佣16岁未成年违法吗怎么处罚
更新时间：2024-05-11 08:38:04人浏览
问题描述：
雇佣16岁未成年违法吗怎么处罚
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助150290人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣16岁未成年是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，劳动行政部门会责令改正并处罚款，情节严重的情况下，市场监督管理部门还可能吊销营业执照。
2024-05-11 08:35:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172630人 · 响应时间 平均5分钟内
违法，会受相应处罚。具体处理：1. 轻微违法，劳动行政部门责令改正；2. 情节严重，处以罚款；3. 造成童工身心严重伤害，市场监督管理部门可能吊销营业执照，并追究相关责任。
2024-05-11 08:36:09
咨询我
已帮助94468人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣16岁未成年违法，处理方式包括责令改正、罚款、吊销营业执照等。选择处理方式时需根据违法程度和具体情况判断，轻微违法可责令改正，严重违法则可能面临罚款或吊销营业执照。
2024-05-11 08:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年打伤人怎么处理
未成年人之间，打架斗殴的情况很常见，当发生了这种情况的时候，一般处理起来都是比较麻烦的。因为很有可能就涉及到故意伤害的情况。那么如果我们遇到未成年人打架伤人的情
故意伤害罪
人浏览
雇佣未成年工的处罚：用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；违法招用未满16周岁的童工，由劳动行政部门责令改正，情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，属于使用童工行为。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，雇佣年满16岁未满18周岁的具有劳动能力的劳动者不违法，但应执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定吧，不得安排其从事过重、有毒、有害等危
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通，稍后律师联系你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未满十六周岁则违法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣不满十六周岁的人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位雇佣未满16岁童工依法处以罚款，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做罪轻辩护的情况包括：被告的年龄符合罪轻辩护的条件、被告属于不能辨认或不能完全辨认自己行为能力的人、行为人又聋又哑、属于正当防卫的人、紧急避险的情况等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
