临时雇佣小工受伤雇主有责任吗
更新时间：2024-05-11 08:16:06人浏览
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临时雇佣小工受伤雇主有责任吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时雇佣小工受伤，雇主通常需要承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任。但具体责任划分需考虑雇员是否有过错或是否由第三人造成。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-11 08:14:02
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临时雇佣小工受伤，雇主可能需承担责任。处理时需先确定劳动关系，再划分责任。若雇员有过错，需共同承担；若由第三人造成，可向其追偿。协商不成可诉诸法律，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-11 08:14:05
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临时雇佣小工受伤，常见的处理方式包括协商赔偿、诉讼解决等。选择哪种方式需考虑双方意愿、证据充分性、赔偿金额等因素。协商赔偿快速高效，但可能无法完全满足双方需求；诉讼解决则更具法律约束力，但耗时较长。
2024-05-11 08:16:06
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