我跟现在的单位合同到期了,原单位要让我把合同签到第三方单位
更新时间：2024-05-11 06:56:07人浏览
问题描述：
我跟现在的单位合同到期了,原单位要让我把合同签到第三方单位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190411人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期后，你与原单位的劳动关系即告终止。此时，原单位无权强制要求你与第三方单位签订合同。你有权选择是否继续与原单位或第三方单位建立劳动关系。如果原单位以不合理的方式要求你与第三方单位签约，这可能涉及违反劳动法相关规定，如强迫劳动等。建议你了解相关法律，并据此维护自己的权益。
2024-05-11 06:53:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124368人 · 响应时间 平均2分钟内
如果与第三方单位签约后发现合同有问题，首先要仔细审查合同条款，看是否存在明显的违法或不合理之处。如有问题，可与第三方单位协商修改或解除合同。若协商无果，可寻求法律援助，如向律师咨询或向劳动仲裁部门投诉，以维护自己的合法权益。
2024-05-11 06:54:08
咨询我
已帮助115392人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你不想签到第三方单位，原单位不给续签，首先要确保获得应得的离职补偿。其次，如果你认为单位的行为涉及违法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保存好相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。
2024-05-11 06:56:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期后合同还有效吗
合同到期后合同可能还有效，前提是未达到约定的终止期限。一般合同的有效期限由当事人自行约定，如果合同履行完毕但是约定的有效期在合同履行完毕之后的，应按照约定的有效
合同生效
人浏览
合同期内岗位调动员工不同意的处理方式：1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因，企业要给员工调换岗位，要明确给出其不能胜任原工作的原因；3、要做好绩效沟通工作，并做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作合同到期仍在上班有没有工资
在现实生活中，针对劳动者和用人单位之间签订的劳动合同，往往都是有相应期限的，一般劳动合同到期之后需要续签，那么工作合同到期仍在上班有没有工资？法律快车小编为大家
劳动合同争议
人浏览
劳动合同到期，用人单位不续签工伤员工，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要提前一个月向公司申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：原则上来讲，合同到期后没有续签，即视为双方劳动合同关系已经终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：原则上来讲，合同到期后没有续签，即视为双方劳动合同关系已经终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
之前的工龄（应当同事交纳社保）应当连续计算的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，然后索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以与单位谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前，我国相关法律对劳动者维权支持力度加大。公司裁员的话，员工可以先和公司进行协商，如果双方协商一致，那么可以按照协商内容解决。如果协商不成，那么劳动者可以携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被解聘后还可以构成职务侵占罪。职务侵占罪跟工作人员是否被辞退没有关联性的，可能是辞退之前发生的，还没有超过追诉期，或者是之前的职务侵占行为一直持续。构成职务侵占
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、不签订劳动合同的话，那么用人单位对劳动者的赔偿是按照员工的双倍工资进行赔偿的。即用人单位自录用之日起，签订劳动合同满一个月但是不满一年的，应当向劳动者支付月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览