单位没有缴纳社保,怎么办?

更新时间:2024-05-11 06:50:38人浏览
问题描述:
您好,我已经工作六年了,单位没有缴纳社保,现在公司要辞退我,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95197人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不给缴纳社保是不对的也不合法,可以向劳动监察部门投诉,也可以向社保征缴部门投诉并要求补缴;至于辞退,您看下是是否构成违法辞退,可以提起劳动仲裁,要求主张违法辞退的赔偿金。可以先研究下劳动合同法
2024-05-11 06:50:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助115263人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2024-05-11 06:28:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115004人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-05-11 06:50:38
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=你好,你可以申请仲裁解决这个问题
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你可以向当地劳动监察大队投诉
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