我未成年我在工厂干了1个月3天,没有签合同怎么算,老板也没有给我买保险交社保什么的交社保什么的?
更新时间:2024-05-11 06:46:05人浏览
问题描述:
我未成年我在工厂干了1个月3天,没有签合同怎么算,老板也没有给我买保险交社保什么的,我想辞职了能不能直接走人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89771人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年人工作未签合同,想辞职需按流程操作。根据《劳动法》规定,只要证明存在劳动关系,可以按辞职流程辞职,否则可能扣工资。请提前通知用人单位,并结算工资。
2024-05-11 06:43:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155536人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年工作未签合同,想辞职需依法处理。常见处理方式为提前通知用人单位并结算工资,若遇拖欠可举报或申请劳动仲裁。选择合适方式需考虑实际情况和法律依据。
2024-05-11 06:44:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101960人 · 响应时间 平均2分钟内
可以辞职,但需按规定流程。提前3日通知单位结算工资走人;若过试用期,提前30天书面通知。遇拖欠工资,可向劳动监察举报或申请劳动仲裁,不服仲裁可起诉。
2024-05-11 06:46:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签署劳动合同的可以主张双倍工资差额
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在还有证据吗去证明这个事情吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保,违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
临时工需要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果单位不申办的,社会保险经办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位没帮劳动者买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板解聘的补偿标准是:可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金,经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位压一个月工资不合法,这是违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定,是侵犯劳动者合法获得报酬权的权利,可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好申请劳动仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月的,可以要求双倍工资赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览