领导晚上不给我不加班违法嘛。?
更新时间:2024-05-10 17:50:17人浏览
问题描述:
领导晚上不给我不加班违法嘛。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100399人 · 响应时间 平均2分钟内
领导晚上不让你加班不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得强迫劳动者加班,且安排加班需支付加班费。若领导不让你加班,可能是考虑到工作需求、你的个人情况等因素,这是合法的。
2024-05-10 17:47:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186707人 · 响应时间 平均5分钟内
晚上不加班的处理方式通常有两种:一是与领导沟通,了解不加班的具体原因,并表达自己的工作需求和意愿;二是如果认为公司存在违法行为,如强制加班但不支付加班费,可以向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需根据具体情况判断。
2024-05-10 17:48:06
咨询我
已帮助95521人 · 响应时间 平均4分钟内
晚上不加班问题,处理方式因情况而异:1. 若因工作已完成或无需加班,可与领导确认后正常下班;2. 若领导强制要求加班但不支付加班费,可拒绝并考虑向劳动部门反映;3. 若个人有加班需求但领导不同意,可与领导沟通寻求解决方案。总之,处理方式需结合实际情况和法律法规进行选择。
2024-05-10 17:50:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
安排员工加班不给加班费违法吗
安排员工加班不给加班费是不合法的,劳动者可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按规定支付劳动者加班工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以合法的途径
劳动法
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排加班,员工可首先了解公司政策和工作需求。若因工作量大确需加班,可与上级沟通申请。若公司无合理理由拒绝加班申请,且影响员工权益,可考虑向工会反映或咨询法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费不合法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,强制加班且不调休,30元一天不符合法律规定,属于违法行为。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求职工加班,不给加班费的行为属于违法行为。加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10年以上临时工视为无固定期限劳动合同工,被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当应当劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和员工协商一致能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁变更厂名员工不去能否拿到补偿需要按实际判断,具体如下:1、要根据实际情况确定,若公司搬离地方距离太远,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续,需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资;劳动者办结工作交接时则支付经济补偿;并在十五日内为劳动者办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览