临时工在不告知的情况下，是否合理
更新时间：2024-05-10 12:36:12人浏览
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临时工在不告知的情况下，每月扣50元保险，是否合理
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你好！劳动保险，劳动者应承担的部分，可以由单位代扣，但由单位承担的部分，不应扣劳动者的工资，劳保用品是单位应提供的，也不应扣劳动者工资。你说的水电费不知是什么情况产生的，一般也不应扣工资。你若不服，你可以申请劳动仲裁
2024-05-10 12:29:42
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