一开始老板没和我说工资的事发工资才说实习期怎么搞
更新时间：2024-05-10 08:42:07人浏览
问题描述：
一开始老板没和我说工资的事发工资才说实习期怎么搞
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实习期工资问题需明确，若无约定则违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠或未支付可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-05-10 08:40:20
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实习期工资纠纷，可首先与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑证据充分性、处理时效和个人实际情况。
2024-05-10 08:40:39
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实习期工资问题，处理方式如下：
1. 与用人单位协商解决，明确工资标准和支付时间；
2. 协商无果，收集相关证据（如劳动合同、工作记录等），向当地劳动监察部门投诉；
3. 若劳动监察部门调解无果或用人单位拒不执行，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，要保持冷静和理性，遵循法律程序。
1. 与用人单位协商解决，明确工资标准和支付时间；
2. 协商无果，收集相关证据（如劳动合同、工作记录等），向当地劳动监察部门投诉；
3. 若劳动监察部门调解无果或用人单位拒不执行，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，要保持冷静和理性，遵循法律程序。
2024-05-10 08:42:07
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您好具体情况具体分析 详细沟通一下。
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