想委托处理公司工资未足额发放
更新时间:2024-05-10 07:02:08人浏览
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想委托处理公司工资未足额发放
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如果投诉或仲裁后,公司仍不支付足额工资,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,向劳动行政部门申请责令用人单位限期支付劳动报酬,并可以要求用人单位支付应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。同时,您也可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-10 07:00:52
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是的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,如果公司拖欠工资超过一定期限,除了需要支付拖欠的工资外,还需要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着您除了可以获得拖欠的工资外,还可以获得一定的额外赔偿。
2024-05-10 07:01:13
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在申请仲裁或提起诉讼前,您需要准备与工资发放有关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时,还需要收集证明公司未足额发放工资的证据,如工资明细、考勤记录等。这些证据将有助于支持您的诉求,确保您的权益得到维护。
2024-05-10 07:02:08
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