没有全勤奖的实习生迟到扣工资合法吗？
更新时间：2024-05-10 00:32:06人浏览
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没有全勤奖的实习生迟到扣工资合法吗？
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法律分析：公司规定的工资扣减和罚款制度是非法的。劳动者迟到违反劳动纪律，用人单位应有权在规章制度或企业奖惩制度中对这种行为施加一定的惩罚，以实现双方的权利和义务的平等。法律依据：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
2024-05-10 00:31:56
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