工作5个月没签劳动合同也没交社保，被辞退可以仲裁吗
更新时间：2024-05-09 19:20:21人浏览
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工作5个月没签劳动合同也没交社保，被辞退可以仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位未与劳动者签订劳动合同、未缴纳社保引发的争议，均属于劳动争议范畴，适用该法。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保待遇等后果。
2024-05-09 19:17:39
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁和与用人单位协商解决。劳动仲裁具有法律强制力，可以维护劳动者权益；协商解决则更快速、灵活。选择时，应综合考虑自身权益受损程度、证据充分性等因素。
2024-05-09 19:18:06
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可以申请劳动仲裁。具体操作上，首先收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；最后，参与仲裁庭审，等待仲裁结果。如仲裁结果不满意，还可以依法提起诉讼。同时，也可以尝试与用人单位协商解决，协商不成再选择仲裁或诉讼途径。
2024-05-09 19:20:21
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