公司说人员太多需要裁员?

更新时间:2024-05-09 16:50:21人浏览
问题描述:
公司说人员太多需要裁员
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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当公司裁员时,员工有权要求公司说明裁员的原因和依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,公司需要裁减人员时,应提前三十日向工会或全体职工说明情况,并听取工会或职工的意见。因此,员工可以要求公司提供相关的裁员方案、裁员原因以及裁员依据。
2024-05-09 16:47:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助122658人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司裁员未提前通知员工,员工可以采取以下措施维权:首先,要求公司立即提供裁员通知和裁员原因;其次,若公司拒绝提供,员工可以向劳动行政部门举报,要求公司承担违法裁员的责任;最后,员工还可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-09 16:48:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91594人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被裁员后,一般不能再要求公司支付工资和福利。但如果公司裁员程序违法或未支付相应的经济补偿金,员工可以依法维权,要求公司支付相应的赔偿。
2024-05-09 16:50:21
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