在一个公司已经干9年了，合同一年一签的，到期后公司不续签，怎么赔偿?
更新时间：2024-05-09 15:16:04人浏览
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在一个公司已经干9年了，合同一年一签的，到期后公司不续签，怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在公司工作9年后，若合同到期公司不续签，通常有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，除非单位维持或提高原劳动条件而您选择不续签，否则单位应支付经济补偿。若公司无故降低条件导致您不续签，同样应获得赔偿。不及时处理可能会影响您的权益，如失去应有的经济补偿。
2024-05-09 15:13:46
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合同到期不续签，应这样处理：首先，与公司沟通不续签的原因，并保留相关证据；其次，根据《劳动合同法》判断是否符合经济补偿条件；最后，若符合条件，向公司提出经济补偿要求，若公司拒绝，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。具体操作中，要注意证据的收集和保存，以及时效性的把握。
2024-05-09 15:14:06
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合同到期公司不续签，处理方式主要有两种：一是与公司协商，争取合理经济补偿；二是寻求法律援助，通过法律途径维护权益。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。若公司态度积极，协商可能是更快捷的方式；若公司不配合，法律途径则更为稳妥。
2024-05-09 15:16:04
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