员工离职当日没有结算工资怎么办？
更新时间：2024-05-09 12:58:04人浏览
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员工离职当日没有结算工资怎么办？
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员工离职当日未结算工资，可要求用人单位立即支付。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如遭拒，可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临支付工资、经济补偿甚至赔偿金的法律后果。
2024-05-09 12:55:45
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离职未结算工资，操作如下：首先，与用人单位沟通，要求按《工资支付暂行规定》立即支付；若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，并附相关证据；若投诉仍未解决问题，可考虑提起劳动仲裁或劳动诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-09 12:56:05
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员工离职未结算工资，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径，确保权益得到保障。
2024-05-09 12:58:04
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