未毕业但签订劳动合同缴纳社会保障仍是应届毕业生吗？
更新时间：2024-05-09 11:40:33人浏览
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未毕业但签订劳动合同缴纳社会保障仍是应届毕业生吗？
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尚未毕业的学生，不符合缴纳统一社会保险的规定；毕业以后，与单位签订劳动合同的，单位应当缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，其中工伤、生育险要单位才能缴纳，个人是不能交的。养老保险是为了职工退休后享受退休待遇而交纳的，由于没有毕业不能计算工龄，所以没毕业缴纳社保是没有意义的，退休后在校时缴纳社会保险的部分由于不能计入工龄故也不能计算入享受养老保险待遇部分。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-05-09 11:40:33
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