想离职不让走要等到有人来才可以走?
更新时间：2024-05-09 10:02:59人浏览
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想离职不让走要等到有人来才可以走
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离职需等待人员交接是常见情况，但如被无理阻挠，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知后离职，用人单位应配合办理离职手续。若用人单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法及时找到新工作、社保断缴等不良影响。
2024-05-09 10:01:23
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离职时如遇到阻碍，常见处理方式有：与用人单位协商解决，寻求第三方调解，或向劳动监察部门投诉。选择时，可先尝试协商，若无果再考虑其他途径。调解和投诉过程中，要保持冷静，理性表达诉求，并留存好相关证据，以便维护自己的权益。
2024-05-09 10:01:34
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离职受阻，应依法处理。具体操作：1. 提前书面通知用人单位，确保通知期限符合法律规定；2. 办理工作交接，按约定完成相关手续；3. 如遇无理阻挠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 保留相关证据，如通知书、交接清单等，以备维权之需。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应遵循法律法规，维护劳动者和用人单位的合法权益。
2024-05-09 10:02:59
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