我们是人力资源公司。一家人才公司给了我们一份礼物。我们会安排给第三方公司。是否与乙方发生劳动争议。
更新时间：2024-05-09 09:06:12人浏览
问题描述：
你好，我们是人力资源公司。我们是甲方。一家人才公司给了我们一份礼物。是乙方。如果对方给我们礼物，我们会安排给第三方公司。期间是否与乙方发生劳动争议。
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您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同关系有以下条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，还有被追究刑事责任的。所以，如果你的员工如果同时又和别人签订劳动合同的影响了工作的话，你是可以解除劳动关系的
2024-05-09 08:57:14
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你好，用人单位协商解除劳动合同是要给员工补偿的。要补偿的金额是根据劳动者在本单位工作年限来决定的。您公司的一名员工主动提出要与公司协商约定解除劳动合同，此时再要向公司申请得到经济补偿金，是不合理的。只有您公司主动与员工协商解除劳动合同的情况下，员工才能得到经济补偿金
2024-05-09 09:06:12
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