我是一名保安，在工地值班，马上五一要减人员，我二月份至今没发工资的我该怎么办？
更新时间：2024-05-09 08:24:07人浏览
问题描述：
你好！我是一名保安，在工地值班，马上五一要减人员，我二月份至今没发工资的，我该怎么办！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106548人 · 响应时间 平均3分钟内
您好！针对您的工资未发问题，您有权采取行动。依据《劳动保障监察条例》，您可以先与单位协商，若无果可申请调解或向劳动保障行政部门举报。若问题仍未解决，可依法申请劳动仲裁或向法院起诉。长期不处理可能会导致您的权益进一步受损，建议及时行动。
2024-05-09 08:21:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66939人 · 响应时间 平均5分钟内
对欠薪问题，常见处理方式有：与单位直接协商、申请调解、行政举报、劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商和调解，若无效则考虑行政举报，最后可选择仲裁或诉讼。不同方式适用于不同阶段和情况，需根据具体情况灵活选择。
2024-05-09 08:22:05
咨询我
已帮助169406人 · 响应时间 平均5分钟内
针对欠薪问题，您可采取以下措施：首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可寻求调解机构的帮助；若调解失败或单位拒绝配合，可向劳动保障行政部门举报；最后，若问题仍未解决，您可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中，请确保保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
2024-05-09 08:24:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您已经退休了。超过了退休年龄的人就不再受劳动法保护了。你和单位属于雇佣关系。不工作是没有工资的，单位的做法并不违法。。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题：1.协商解决：与单位沟通，了解原因，要求补发；2.申请劳动仲裁：准备证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；3.法律途径：向法院申请支付令或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；或者向劳动行政部门投诉；或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按日计算工资。如果不给，可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在你方履行法定的提前通知义务后，有权解除劳动关系的；如发生你方所说拒不支付工资的情况的，可以申请劳动仲裁予以维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以提供证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一下，单位拒不支付的，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益，包括获得工资报酬。如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
欠工单需包含双方劳动关系、入职时间、工资标准、欠薪时间和累计金额，并签章才有效。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付，不得克扣或拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
银行向你催告了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天是有工资的，依据《劳动合同法》规定，工资不得低于同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资。如果不合适，不一定会第一天就通知，但通常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您21号入职，公司每月15号发工资，通常发放的是上个月整月的工资。因此，您首个月工资发放可能是从入职日到月底的部分工资，具体需咨询公司人事。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是算上个月的21号到月底。除非你辞职不干，就会把全部的结算完。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
