劳动合同续签手续是怎么样的

更新时间:2024-05-09 01:03:38人浏览
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劳动合同续签手续是怎么样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同续签,需双方协商一致并签订续订协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》,连续工作满十年等特定情况下应签无固定期限合同。若处理不当,可能导致劳动纠纷或违法风险。
2024-05-09 01:02:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73419人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同续签常见方式有:双方协商续订、签订无固定期限合同。选择时,应考虑劳动者工作年限、双方意愿及法律规定。务必确保合法合规,避免潜在法律风险。
2024-05-09 01:02:42
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已帮助185784人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同续签,步骤简明:1. 发出续订意向书;2. 双方协商一致;3. 签订续订协议;4. 鉴证或备案。若满足特定条件如连续工作满十年,应订立无固定期限合同。操作不当可能引发劳动纠纷,务必谨慎处理。
2024-05-09 01:03:38
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