拖欠工资:1、申请劳动仲裁必须要回当地劳动局嘛,2、打电话给当地劳动局和劳动监察大队沟通了拖欠工资行为?

更新时间:2024-05-08 15:24:06人浏览
问题描述:
拖欠工资: 1、申请劳动仲裁必须要回当地劳动局嘛? 2、打电话给当地劳动局和劳动监察大队沟通了拖欠工资行为,但是当地劳动局和监察大队无作为不重视,迟迟没有答复怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于拖欠工资问题,您可以选择向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。若当地劳动局和监察大队无回应,建议保留沟通记录作为证据,考虑通过法律途径如诉讼来维护权益。长时间不处理可能导致超过法定时效,影响维权效果。
2024-05-08 15:21:48
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处理拖欠工资问题,常见方式有:与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率和成本,若协商无果且行政途径不畅,建议及时采取法律手段,避免超过维权时效。
2024-05-08 15:22:05
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拖欠工资问题,首先尝试与用人单位协商解决。若无果,可向当地劳动保障监察机构投诉,并保留投诉记录。若监察机构无回应,可在劳动争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁仍未解决,可考虑通过诉讼途径,向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持维权主张。
2024-05-08 15:24:06
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