就是没有签合同，没做慢一个月，辞工要多久正式工?
更新时间：2024-05-08 10:30:58人浏览
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就是没有签合同，没做慢一个月，辞工要多久正式工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同的辞职一般可当天离职，但若已工作较长时间，建议提前通知用人单位，以避免可能的纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，尽管未签合同，但长期工作可视为无固定期限劳动合同，离职时仍应提前通知。未提前通知可能导致用人单位提出异议，影响离职流程的顺利进行。
2024-05-08 10:27:43
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未签合同辞职的处理：1. 短期工作可直接离职；2. 试用期需提前三日通知；3. 长期工作应提前三十日书面通知。具体操作：短期工作结清工资即可；试用期书面或邮件通知用人单位；长期工作需书面提交辞职信，并与用人单位协商离职日期和交接事宜。
2024-05-08 10:28:04
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未签合同的辞职，常见处理方式有：1. 当天离职，适用于短期工作；2. 提前通知离职，适用于长期工作或试用期。选择方式时，应考虑工作年限和与用人单位的协商情况，确保离职过程合法且顺畅。
2024-05-08 10:30:58
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