公司搬迁，公司提前在劳动合同中有说搬迁不赔偿，该怎么说
更新时间：2024-05-08 09:54:06人浏览
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公司搬迁，公司提前在劳动合同中有说搬迁不赔偿，该怎么说
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公司搬迁若超出劳动合同约定范围，即便合同中有不赔偿条款，也可能违法。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商，变更工作地点或解除合同并支付经济补偿。若公司不遵守，劳动者可维权，要求合法补偿。
2024-05-08 09:51:54
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公司搬迁处理方式：1.协商变更工作地点，签订劳动合同变更协议；2.劳动者不愿去新地点，公司应提前30天通知或支付一个月工资解除合同，并按工作年限支付经济补偿金。选择应基于双方协商和法律规定，确保劳动者权益得到保障。
2024-05-08 09:52:04
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公司搬迁时，处理方式通常有两种：一是与劳动者协商变更工作地点，二是解除合同并支付经济补偿。选择应基于劳动者意愿和双方协商，确保合法权益不受损害。
2024-05-08 09:54:06
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