我老公跟单位签的无期限合同，现在单位领导口头解除合同，是违法行为吗？
更新时间：2024-05-08 08:50:24人浏览
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你好，我老公跟单位签的无期限合同，现在单位领导口头解除合同，是违法行为吗？
3位律师解答
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您好，单位仅口头解除劳动合同确实可能存在违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同时，用人单位必须出具正式的解除或终止劳动合同证明，并在规定期限内为劳动者办理相关手续。若未正式书面通知，仅口头通知，则可能导致解除行为无效，甚至需承担由此引发的法律责任。建议及时与单位书面确认解除事宜，若存在争议，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。
2024-05-08 08:47:54
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您好，单位仅口头解除劳动合同并不合规。通常处理方式有两种：一是要求单位出具正式的书面解除通知，并按法律规定办理相关手续；二是若单位拒绝，您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-05-08 08:48:06
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您好，口头解除合同可能不合法。具体操作上：1）如单位仅是口头通知，您应要求其提供书面解除通知；2）若单位拒绝，您可收集证据，如录音、聊天记录等，证明单位有解除意图；3）向劳动监察部门投诉或咨询律师，了解维权途径；4）准备劳动仲裁或诉讼材料，如劳动合同、工资条等，以维护自身权益。
2024-05-08 08:50:24
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