你好想咨询劳动纠纷
更新时间：2024-05-07 15:36:05人浏览
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你好想咨询劳动纠纷
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申请劳动争议仲裁的具体步骤包括：1. 确定为劳动争议当事人；2. 确认申请仲裁事项为劳动争议；3. 在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面申诉书，并按被诉人数提交副本。
2024-05-07 15:33:52
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劳动争议调解和仲裁主要区别在于处理方式和法律效力。调解是双方自愿、协商的过程，达成的协议不具有强制执行力；而仲裁是法律程序，裁决具有法律效力，一方不执行，另一方可申请法院强制执行。
2024-05-07 15:34:05
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已帮助124299人 · 响应时间 平均1分钟内
如果对劳动争议仲裁裁决不服，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径寻求进一步救济。
2024-05-07 15:36:05
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