然后将假期视为事假,扣除工资,合法吗?违反劳动法的规定是什么?

更新时间:2024-05-07 10:11:04人浏览
问题描述:
公司不工作,强行安排假期和休息,然后将假期视为事假,扣除工资,合法吗?违反劳动法的规定是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-07 10:10:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170036人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2024-05-07 09:39:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70901人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-05-07 10:11:04
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