当同事挑衅骂我，然后如果没有受伤，不能赔偿，然后不包括工作延误、我想依法处理它吗？
更新时间：2024-05-07 09:58:09人浏览
问题描述：
我想问，当同事挑衅骂我，然后推她情绪失控时，我不知道怎么捏她的脖子，然后如果没有受伤，我会调解5000元，不能赔偿，然后不包括工作延误、休息时间等等。我想依法处理它吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辱骂他人造成对方动手解决情况如下：1、如果伤达到轻伤（以上），可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；2、如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定；3、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；4、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿，同时可以要求给予行政处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2024-05-07 09:57:43
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