我想讨论一下。公司给员工的膳食补贴可以强制规定员工必须在食堂吃饭,不吃的膳食补贴可以扣除。
更新时间:2024-05-05 15:20:03人浏览
问题描述:
你好,我想讨论一下。公司给员工的膳食补贴可以强制规定员工必须在食堂吃饭,不吃的膳食补贴可以扣除。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163147人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,理论上,用人单位不得强制要求员工缴纳伙食费的,如行为不合理的,您可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益
2024-05-05 15:20:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由于公司经营不善,辞退员工,员工能够得到哪些补偿
由于公司经营不善,辞退员工,员工能够得到赔偿金。公司按照国家规定,向劳动者支付经济补偿。如果公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的
公司经营范围变更
人浏览
您好,理论上,用人单位不得强制要求员工缴纳伙食费的,如行为不合理的,您可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班吃早餐要扣钱 员工发帖不满公司考勤制度
“上班吃早餐扣50元;公司规定每次信息发送后没有回访电话者扣款50元”、“每周一、四整理个人桌面的卫生,如桌面不干净者,罚扣10元”、“迟到早退一分钟,扣款1元
劳动法动态
人浏览
单位职工食堂的开支能否在税前扣除
【问题】单位职工食堂的开支可以在计提的福利费范围内税前列支吗?如果没有正规发票,白条是否可以入账?【解答】根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题
税款缴纳
人浏览
这个需要结合公司规定,看餐补是以现金方式补助的还是以消费方式必须到餐厅就餐
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,理论上,用人单位不得强制要求员工缴纳伙食费的,如行为不合理的,您可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销所需材料:1、身份证或户口簿原件及复印件;2、新农合医保卡;3、门诊病历、出院小结原件及复印件;4、医疗费用原始收据;5、费用明细清单;6、若委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例,甲类药物基本可以报销,部分乙类药物可报销,丙类药物不能报销住院报销为例,住院床位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览