日结保安连干两天现在联系人不回打电话不接

更新时间:2024-05-05 09:40:18人浏览
问题描述:
日结保安连干两天现在联系人不回打电话不接
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117067人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您作为日结保安连续工作两天后,联系人失联,首先,您可以尝试通过其他渠道寻找联系人,如联系保安公司或相关负责人。如果无法取得联系,您可以考虑向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-05 09:37:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108549人 · 响应时间 平均3分钟内
如果联系人不回电话也不回复短信,您可以考虑采取以下法律手段解决问题:1. 发送律师函:通过律师向联系人发送正式的法律函件,要求其履行义务。2. 提起诉讼:如果联系人仍然不履行义务,您可以向人民法院提起诉讼,要求维护自己的合法权益。在诉讼过程中,您需要提供相关证据来支持自己的主张。
2024-05-05 09:38:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助62732人 · 响应时间 平均5分钟内
如果日结保安在工作中受伤,首先应立即寻求医疗救治,并报告给用人单位或相关负责人。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,您可以向用人单位提出工伤认定申请,并享受相应的工伤保险待遇。
2024-05-05 09:40:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打人被拘留怎么办
打人被拘留怎么办
打人被拘留的应当接受公安机关的处罚,根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
治安处罚动态
人浏览
您好,您的咨询将接入人工回访s
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
开车打电话是否违法
开车打电话是否违法
开车打电话违法,法律规定的行为人驾驶机动车不得有的行为包括拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。其他还有不得在
交通事故
人浏览
打人承担什么法律责任
打人承担什么法律责任
打人承担什么责任要分情况。首先打人要承担民事责任,给被打者相应的民事赔偿;其次,如果殴打他人造成轻微伤害的,当事人要承担行政责任,处拘留或者罚款;如果打人情节严
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
开车打电话怎么处罚
开车打电话怎么处罚
开车打电话是很多司机都会犯的一个错,国家对此也有专门的法律来进行处罚,法律快车小编整理了一下开车打电话怎么处罚的相关资料,供您参考。开车打电话怎么处罚:《中华人
交通事故
人浏览
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开车接电话被拍,罚款吗?
开车接电话被拍,罚款吗?
在《道路安全法实施条例》中明确规定驾驶机动车不得拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。因此开车接电话被拍,是会
交通事故
人浏览
开车打电话扣几分呢?
开车打电话扣几分呢?
核心提示:驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的以及驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的都扣2分。具体的内容由法律快车编辑为您介绍。开车打
交通事故
人浏览
我老婆联系不上,电话不接-家事积极协调;明确纠纷交流
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间;协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉;找调解组织申请调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
传唤期间必须通知家属根据《治安管理处罚法》第八十二条第一款规定,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤对现场发现的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
传唤期间必须通知家属根据《治安管理处罚法》第八十二条第一款规定,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤对现场发现的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议签订期限通常取决于学校规定和实习单位需求。常见处理方式包括与学校沟通确认毕业时间与实习期限,并与实习单位协商确定协议终止日期。选择处理方式时,应综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对您的情况,常见的处理方式有投诉和劳动仲裁。您可以先向劳动保障监察部门投诉,若问题未解决,再选择申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和诉求紧迫性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司裁员是按照下列标准对劳动者进行赔偿的:1、一般按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年补偿;4、不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。根据《中华人民共和国教师法》,教师不得品行不良、侮辱学生。如情况严重,可能构成犯罪,需追究刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你是做什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你的具体问题是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询