上班期间，因为工作问题，顾客喝了酒然后辱骂我，我推了他一下，对方要求赔偿老板需要承担吗？
更新时间：2024-05-04 16:52:04人浏览
问题描述：
请问上班期间，因为工作问题，顾客喝了酒然后辱骂我，我推了他一下，对方要求赔偿，老板需要承担吗？
3位律师解答
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您推搡顾客可能导致雇主需要承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第九条，雇员在工作中致人损害，雇主通常要承担责任。如果您故意或重大过失导致损害，您和雇主可能需承担连带赔偿责任。请尽快与老板和顾客协商，避免事态升级和不良后果。
2024-05-04 16:49:53
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简要回应：需要具体分析情况，但推搡行为可能引发法律责任。
具体操作：
1. 如果推搡行为轻微，且顾客未受伤，可以与顾客和老板协商达成和解，避免进一步纠纷。
2. 若顾客受伤并要求赔偿，应尽快收集相关证据（如监控录像、证人证言等），并与老板沟通协商赔偿事宜。
3. 如果协商不成，顾客坚持要求赔偿，可能需要通过法律途径解决，此时可以寻求专业律师的帮助，评估法律责任和风险，并决定是否提起诉讼或应诉。
4. 在整个过程中，保持冷静和理智至关重要，避免情绪化的行为加剧纠纷。
具体操作：
1. 如果推搡行为轻微，且顾客未受伤，可以与顾客和老板协商达成和解，避免进一步纠纷。
2. 若顾客受伤并要求赔偿，应尽快收集相关证据（如监控录像、证人证言等），并与老板沟通协商赔偿事宜。
3. 如果协商不成，顾客坚持要求赔偿，可能需要通过法律途径解决，此时可以寻求专业律师的帮助，评估法律责任和风险，并决定是否提起诉讼或应诉。
4. 在整个过程中，保持冷静和理智至关重要，避免情绪化的行为加剧纠纷。
2024-05-04 16:50:13
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常见的处理方式包括与顾客和老板协商、寻求第三方调解或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方意愿、证据充分性等。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，以保护自己的权益。
2024-05-04 16:52:04
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