农民工工伤赔偿停工留薪怎么算工资的
更新时间：2024-05-04 15:00:35人浏览
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农民工工伤赔偿停工留薪怎么算工资的
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农民工工伤停工留薪期间，工资按照原工资福利待遇支付。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期通常不超过12个月，特殊情况下可经市级劳动能力鉴定委员会确认适当延长，但延长期也不得超过12个月。工伤职工在期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。如未及时处理工伤赔偿事宜，可能会导致农民工的合法权益受损，甚至影响其基本生活保障和工伤治疗。
2024-05-04 14:57:54
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农民工工伤停工留薪期间的工资待遇，一般按照原工资标准支付。处理方式上，可以选择与用人单位协商达成一致，或由劳动争议调解委员会调解，还可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在选择时，应考虑时间成本、经济成本以及个人与单位的实际情况，选择最有利于维护自己权益的方式。
2024-05-04 14:58:03
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农民工工伤停工留薪，工资不变。具体操作上：首先，确保工伤发生后及时报告并接受医疗救治；其次，向用人单位提出停工留薪申请，并提交相关证明材料；接着，与用人单位协商确定停工留薪期限和工资待遇；最后，如遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若伤情严重或特殊，需申请延长停工留薪期，并经市级劳动能力鉴定委员会确认。在停工留薪期满后，如需继续治疗，应继续享受工伤医疗待遇。
2024-05-04 15:00:35
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