劳动法方面的。
更新时间：2024-05-04 13:08:03人浏览
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劳动法方面的。
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劳动法保护劳动者的基本权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者也有义务完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2024-05-04 13:05:44
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在劳动法中，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时，用人单位还有责任采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
2024-05-04 13:06:05
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在劳动法中，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。劳动者有权依法参加和组织工会，工会可以通过职工大会、职工代表大会等形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
2024-05-04 13:08:03
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