工伤认定有争议应该如何办

更新时间:2024-05-04 12:24:04人浏览
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工伤认定有争议应该如何办
3位律师解答
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工伤认定争议应先尝试与公司协商,若协商无果,可向劳动局举报或申请劳动仲裁,对仲裁不服可起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》,工伤认定争议属于劳动争议范畴,若不及时处理,可能影响工伤待遇和权益。
2024-05-04 12:21:39
法律快车咨询顾问 咨询我
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工伤认定争议常见处理方式有协商、举报、劳动仲裁和诉讼。选择时,可先考虑协商效率,若公司不配合则选择举报或仲裁,仲裁结果仍不满意可考虑诉讼。
2024-05-04 12:22:05
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工伤认定争议处理:
1. 协商:与公司直接沟通,寻求快速解决。
2. 举报:若公司不配合,向劳动局反映情况。
3. 劳动仲裁:提交相关证据,等待仲裁结果。
4. 诉讼:对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
不同情况下,可根据争议程度和自身需求选择合适方式。
2024-05-04 12:24:04
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