过年的月份工资怎么算?
更新时间:2024-05-04 10:20:18人浏览
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过年的月份工资怎么算?
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过年月份工资计算,初一至初三加班工资不低于300%,后四天若未补休则支付不低于200%的工资。如不及时支付,可能违反《中华人民共和国劳动法》,需承担法律责任。
2024-05-04 10:18:01
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过年月份工资计算方式分两种:一是正常休息,工资按常规发放;二是加班情况,初一至初三按300%支付工资,后四天可补休或支付200%工资。具体操作依据企业规定及员工实际加班情况,确保符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
2024-05-04 10:18:05
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过年月份工资处理方式包括正常发放、加班支付3倍或2倍工资。若企业安排员工在初一至初三加班,必须支付3倍工资;后四天可选择补休或支付2倍工资,视企业与员工约定而定。
2024-05-04 10:20:18
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