因企业放假没养老保险该怎么办？
更新时间：2024-05-04 03:36:05人浏览
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因企业放假没养老保险该怎么办？
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单位放假期间也应为员工缴纳养老保险。如未缴纳，员工有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社会保险，放假期间也不例外。若单位违反规定，员工可能面临社保断缴的风险，影响日后的社保待遇。
2024-05-04 03:33:42
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单位放假未交养老保险，员工应首先与单位沟通，要求补缴。若单位拒绝，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系和社保缴纳情况。仲裁结果出来后，如果单位仍不执行，可以向法院申请强制执行。在处理过程中，员工应保留好相关证据，以便维权。
2024-05-04 03:34:04
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单位放假未交养老保险，员工通常有两种处理方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于单位的配合程度和具体情况。如果单位愿意补缴，协商解决更为高效；如果单位拒绝，则需要通过仲裁来维护自己的权益。
2024-05-04 03:36:05
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