劳动合同应具备什么条款

更新时间:2024-05-02 09:00:38人浏览
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劳动合同应具备什么条款
3位律师解答
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劳动合同必须包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、时间休假、报酬、社保等条款。依据《中华人民共和国劳动合同法》,缺少这些条款可能影响合同效力,损害双方权益,甚至引发劳动纠纷。
2024-05-02 08:57:44
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已帮助165627人 · 响应时间 平均4分钟内
处理劳动合同条款问题,常见方式有:参照法律标准制定、双方协商确定、或寻求专业法律建议。选择时,应考虑合同合法性、双方权益公平性、及实际可操作性。
2024-05-02 08:58:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96091人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同必备条款包括:双方基本信息、合同期限、工作内容与地点、薪酬等。具体操作中,应明确双方全名及有效证件号、详细地址;合同起止日期要清晰;工作内容具体,地点明确;薪酬结构、支付方式及时间要详细列出。这些条款的明确有助于保障双方权益,减少纠纷。
2024-05-02 09:00:38
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