工资4800工伤一天给多少
更新时间：2024-05-02 08:50:13人浏览
问题描述：
工资4800工伤一天给多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125063人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间的工资待遇不变，即您应继续获得4800元的工资。依据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若单位未按规定支付，可能面临法律处罚，且职工有权要求补足差额。
2024-05-02 08:47:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151838人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤期间，您应继续获得原工资待遇，即4800元。处理方式上，您可以选择与单位协商，确保工资按时足额发放；若单位不配合，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-02 08:48:05
咨询我
已帮助81885人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间工资应照发，即4800元。具体操作上：
1. 如单位正常发放工资，无需额外操作；
2. 如单位未按时发放，首先与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求补发；
3. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；
4. 若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。
1. 如单位正常发放工资，无需额外操作；
2. 如单位未按时发放，首先与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求补发；
3. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；
4. 若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。
2024-05-02 08:50:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，一天是116元，你有什么疑问吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而对于工伤一个月工资多少钱，是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤期间工资的待遇怎么样
2018年员工工伤期间工资待遇怎么算？如何规定？根据工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不
工伤期间工资
人浏览
你好，根据伤情，要求赔偿误工费以外还有营养费陪护费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资计算方法为：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为涉及金额比较多，事情比较复杂，建议委托我处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷，可以按照同工同酬算的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期三天不给工资可以要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠维权的方式有：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、哺乳期女员工可否进行夜班或者加班1、哺乳期女员工不可以进行夜班或者加班。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟，强制要求哺乳期内的女职工加班，那么女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览